AUDITOR JUNIOR - REGIONAL RJ
Descrição da vaga
Faça parte do crescimento do Assaí! Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 80 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.
Topa fazer parte desse time?
#VemSerAssaí
Responsabilidades e atribuições
• Participar de auditorias de avaliação inicial (assurance) e seguimento (follow-up), e de auditorias consultivas (consulting) incluindo assessoria (advisory) e conhecimento (insight);
• Seguir as políticas, procedimentos, metodologias e templates da Auditoria Interna para a execução dos trabalhos;
• Preparar o canvas/ memorando de planejamento de auditoria juntamente com o time;
• Colaborar na construção do backlog, atualização do Kanban e do gráfico de burndown;
• Participar ativamente das reuniões de trabalho (ex: diária, planejamento, revisão, demonstração de resultados, retrospectiva, etc) e de equipe
• Elaborar a solicitação de informações das auditorias às áreas clientes, e controlar os prazos de entrega;
• Realizar e documentar o mapeamento dos processos auditados;
• Executar e formalizar testes de auditoria, dentro dos prazos estabelecidos pela liderança da auditoria e com qualidade;
• Validar, com suporte da equipe, os pontos de auditoria com a área responsável;
• Elaborar proposta/ draft do memorando dos pontos de auditoria identificados;
• Redigir propostas de recomendações para corrigir as fragilidades identificadas assim como ações preventivas ou corretivas para mitigar os riscos mapeados;
• Identificar economias (savings), melhorias de processo e propostas disruptivas;
• Preencher o controle de follow-up dos pontos de auditoria do relatório emitido;
• Auxiliar a equipe nas demandas das auditorias e outras atividades inerentes ao cargo.
• Disponibilidade para realizar visita às lojas.
Requisitos e qualificações
Formação acadêmica : Superior Completo nas áreas Contabilidade, Administração, Economia, Jornalismo, Engenharia, Logística, Direito e afins;
Experiência: Auditoria interna e externa (Big 4 e/ou outras), Controles Internos, Riscos e/ou Investigação Corporativa em alguns dos segmentos: Cash & Carry ou Varejo, rede de alimentação/restaurantes, Indústria alimentar ou Fast Good Moving Consumer (ex: P&G)
Conhecimentos obrigatórios:
- Normas (IPPF) e boas práticas de auditoria interna de acordo com o The IIA COSO Framework;
- Modelos de Agilidade: Scrum, Lean, Kanban, Ágil;
- SOx;
- Contabilidade básica;
- Riscos, Controles internos, Compliance e Finanças.
Conhecimentos desejáveis:
- Inglês nível Intermediário;
- SAP;
- Data Analytics;
- LGPD;
- Canvas.
Informações adicionais
Benefícios:
🩺 Assistência Médica e Odontológica
💳 Vale-compras Assaí
🍴 Refeição no local de trabalho
👩🍼 Extensão da Licença Maternidade
👶 Enxoval do Bebê
🚌 Vale Transporte
🏋️♀️🏋️♂️ Parcerias com academias Wellhub e TotalPass
📈 Plano de Carreira
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
- Etapa 4: Teste Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Dados pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
#VemserAssaí
Hey, você!
Já pensou em trabalhar em uma empresa com mais de 50 anos de tradição, que está em expansão acelerada e é uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo a Interbrand?
Mas primeiro, deixa a gente se apresentar: somos o Assaí Atacadista e estamos em busca de profissionais como você! Queremos fortalecer ainda mais o nosso timaço, composto por cerca de 80 mil colaboradores(as), distribuídos por nossos escritórios, CDs e mais de 290 lojas.
É muita coisa, não é mesmo? Mas pode ter certeza de que aqui nós olhamos para cada pessoa, enxergando e valorizando suas particularidades e respeitando as diferenças, pois acreditamos no poder da Diversidade e da Inclusão!
Essa é uma frente muito importante para nós e, por isso, somos signatários da Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e, desde 2020 aderimos o Selo “Sim a Igualdade Racial”, além de outros compromissos como Movimento Mulher 360, Princípios de Empoderamento da Mulher da ONU (WEPs), Coalizão de Enfrentamento da violência contra mulheres e meninas, Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e Rede Empresarial pela Igualdade Social, que fortalecem nossas ações e impactam para gerar transformações na sociedade.
Fazemos questão de promover, dia a dia, um ambiente onde todos e todas se sintam bem e felizes, e não é à toa que o principal valor da nossa cultura é o ‘Cuidado com a Nossa Gente’. Por isso também, estamos entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Varejo, segundo o ranking da GPTW.
Ficou com vontade de fazer parte desse time? Uma coisa a gente garante: o que não falta por aqui é ‘Paixão pelo que fazemos’, e você vai sentir isso em cada etapa do nosso negócio, na entrega e na dedicação de todas as nossas pessoas. Simplesmente, porque Ser Assaí é Assim.
#VEMSERASSAÍ você também!
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